Gusto mo bang gumawa ng pagbabago sa iyong komunidad? Ang mga miyembro ng lupon ay nagbibigay ng kritikal na intelektwal na kapital at mga estratehikong mapagkukunan upang palakasin ang hindi pangkalakal na tagumpay at palakasin ang mga komunidad. Bawat taon, daan-daang indibidwal ang naglalaan ng kanilang oras at kadalubhasaan para hubugin ang kinabukasan ng mga nonprofit na organisasyon sa Matanuska Susitna Valley sa pamamagitan ng board service.
Isa ka ba sa mga taong iyon?
Maaari kang maging isa sa mga indibidwal na:
ay nakatuon sa pagbabahagi ng kanilang oras at mga talento upang makatulong na gawing mas magandang lugar ang mundo
ay may mga espesyal na kasanayan at kadalubhasaan na maaaring makinabang sa gawain ng isang nonprofit na board
ay handang maging isang masigasig na tagapagtaguyod para sa isang organisasyon at hikayatin ang iba na makibahagi
Palakasin ang iyong mga kakayahan
Ang paglilingkod sa board ay isang magandang paraan upang suportahan ang isang layunin na mahalaga sa iyo. Ngunit maaari rin itong maging isang mahusay na paraan upang bumuo ng iyong sariling mga kasanayan at kadalubhasaan. Ang mga indibidwal na naglilingkod sa isang board ay may pagkakataon na:
umunlad at umunlad bilang isang pinuno
linangin ang mga bagong hanay ng kasanayan
palawakin ang kanilang network ng mga kapantay, propesyonal, pinuno ng komunidad, at pinuno ng pag-iisip ng komunidad
Gusto mong malaman ang higit pa tungkol sa kung ano ang ginagawa namin?
Mangyaring magplanong dumalo sa kahit isang pulong ng lupon bago ka mag-apply. Makipag-ugnayan sa Executive Director's Assistant sa (907) 733-2273 ext. 2230 upang makakuha ng lokasyon at petsa ng pagpupulong. Kung gusto mong malaman kung ano ang magiging bahagi mo at ang mga magagandang paraan kung saan kami naaapektuhan ang mga komunidad kung saan kami nakatira, natututo, nagtatrabaho, at naglalaro, tingnan ang loob ng aming Taunang Ulat para matuto pa.
Ito ba ay Magandang Pagkasyahin?
Kumuha ng pagsusulit sa kahandaan upang malaman kung handa ka na at handang maglingkod sa Lupon ng mga Direktor ng SCHC.
Tama ba sa Iyo ang Serbisyo ng Nonprofit Board?
Sa kasalukuyan, naghahanap kami ng mga indibidwal na may karanasan sa:
pangmatagalang pagpaplano
pamamahala
pamamahala ng panganib
pananalapi
kalidad sa pangangalagang pangkalusugan
Ang paglilingkod sa isang board ay maaaring maging isang kamangha-manghang karanasan, ngunit ito ay nangangailangan din. Bago sumali sa board, narito ang apat na karaniwang tanong na dapat isaalang-alang:
Anong uri ng karanasan ang pinakakasiya-siya para sa iyo?
Ang serbisyo ng board ay isang anyo ng bolunterismo na maaaring magkaroon ng malaking epekto sa organisasyon, ngunit kung sa tingin mo na ang iyong pakiramdam ng personal na katuparan ay nangangailangan ng higit pang hands-on na pagkakataong boluntaryo, maaari kang magtanong tungkol sa mga pagkakataon sa pagboboluntaryo ng direktang serbisyo sa organisasyon sa halip na serbisyo ng board.
Gaano karaming oras ang handa mong ilagay sa board work?
Ang mga miyembro ng lupon ay legal na inaatas na gampanan ang kanilang mga tungkulin sa pamamahala, na mangangailangan sa iyo na maglaan ng maraming oras sa organisasyon. Ang dami ng oras ay lubhang nag-iiba ayon sa organisasyon, ngunit ang simpleng pagpaplanong dumalo sa mga pulong ng lupon ay hindi sapat. Ang mga miyembro ng lupon ay dapat na handa na regular na suriin ang mga pahayag sa pananalapi at mga materyales sa pagpupulong, at maraming miyembro ng lupon ang kailangang maghanda at dumalo sa mga pulong ng komite bilang karagdagan sa mga pulong ng lupon.
Handa ka bang makipagtulungan sa iba nang regular o mas gusto mong magtrabaho nang mag-isa?
Ang mga board ay mga pangkat ng mga nakatuon at nakatuong indibidwal na nagtutulungan upang pamahalaan ang organisasyon. Kung mas gusto mong magtrabaho nang mag-isa, maaaring hindi ang serbisyo ng board ang tamang paraan para magtrabaho ka sa organisasyon. Isaalang-alang ang pagbibigay ng pro bono na serbisyo ng komite ng propesyonal na serbisyo o pagboluntaryo sa mga kaganapan o iba pang aktibidad bilang mga alternatibo sa serbisyo sa board.
Mayroon ka bang pagpayag at kakayahang tumulong sa isang nonprofit na organisasyon sa pangangalap ng pondo?
Ang isa sa mga pangunahing responsibilidad ng lupon ay tiyakin na ang organisasyon ay may sapat na mapagkukunang pinansyal upang maisakatuparan ang misyon nito. Maraming organisasyon ang may patakaran sa pangangalap ng pondo para sa mga miyembro ng board. Ang mga patakarang ito ay karaniwang humihiling sa mga miyembro ng board na mag-ambag ng personal. Karaniwan, ang mga patakarang ito ay nagsasaad din na ang lahat ng miyembro ng lupon ay lumahok sa pagsisikap sa pangangalap ng pondo ng organisasyon sa ilang paraan. Ang mga koneksyon at pagpapakilala sa mga donor, pakikilahok sa mga kaganapan sa pangangalap ng pondo, mga personal na tala sa pangangalap at mga liham ng pasasalamat, at direktang pangangalap ay ilan lamang sa mga paraan kung saan ang mga miyembro ng board ay maaaring gumawa ng pagbabago sa mga tuntunin ng tagumpay sa pangangalap ng pondo. Ang halaga ng pakikilahok sa pangangalap ng pondo ay lubhang nag-iiba ayon sa organisasyon, ngunit bago maglingkod sa isang board, siguraduhing magiging komportable kang gumawa ng isang personal na kontribusyon at humihiling sa iba na mag-ambag sa organisasyon.
After evaluating these four questions, take a readiness quiz to find out if you are ready and willing to serve on a board.
Sunshine Community Health Center
1-907-376-2273 (PANGANGALAGA)
コメント